
Studieninhalte

Führung und Führungskompetenz
- Was ist Führung: „Führen“ vs. „Managen“
- Historischer Wandel der Führungsstile
- Komponenten des Selbstkonzeptes: Wie führe ich mich selbst?
- Selbstwertgefühl als Einstieg in die Führungskompetenz
- Kompetenz vs. wahrgenommene Kompetenz
- Führungsgrundsätze und Führungsmodelle
- Praxismodelle für Ziel- und Rollenklarheit
- Eigenen Führungsstil entdecken bzw. optimieren
- Balance zwischen rationaler und emotionaler Intelligenz
Führungskraft im Unternehmen
- Unternehmensstruktur und -kultur
- Erwartungshaltungen zum Thema Mitarbeiterführung
- Leistung- und Führungsaufgaben im Managementprozess
- Führungsauftrag und -ziele
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Psychologische Arbeitsgestaltung
- Motivations- und Demotivationsfaktoren
Methoden, Konzepte und Herausforderung der Führung
- Die wichtigsten Führungskonzepte
- Prozess und Instrumente des Wissensmanagements
- Entscheiden und entscheiden lassen
- Mitarbeitercoaching: Möglichkeiten und Grenzen
- Von der Gruppe zum erfolgreichen Team
- Die nötige Balance im Changemanagement
- Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
- Besondere Herausforderungen der Führung
Bewerbungsmanagement
- Anforderungen an Führungskräfte
- Bewerbungsprozess für Entscheider und angehende Führungskräfte
- Strukturierte Planung und Ablauf von Bewerbungsgesprächen
- Assessment Center: Entwicklung, Durchführung und die Teilnahme
Kommunikation in Führungsposition
- Persönliches Auftreten: Gestik, Mimik und Körpersprache
- Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung und Kommunikationspsychologie
- Rhetorik und Präsentation
- Besprechungen und Moderationen: von Vorbereitung bis zur Ergebnissicherung
- Zielführende Mitarbeiterkommunikation
Einführung in das Projektmanagement
- Projektdefinition und Parameter
- Projektumfeld- und Stakeholderanalyse
- Phasen und Modelle des Projektmanagements
- Methoden- und Führungskompetenz im Projekt
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Erwartungshaltungen kennen und hinterfragen
- Externes und internes Networking
- Symbole und Rituale in einer Führungsposition
- Management von Konfliktsituationen
- Besprechung von Fallbeispielen